São Paulo não para em Rojas e atacante deve seguir o mesmo caminho; salário alto é um dos motivos

O tricolor paulista já começou a trabalhar no elenco para a próxima temporada.

O São Paulo entrou em campo neste sábado (27) e conseguiu uma importante vitória na luta contra o  rebaixamento do Campeonato Brasileiro. O tricolor paulista venceu o Sport em casa por 2 a 0 e praticamente eliminou as chances de queda, podendo voltar a lutar por uma vaga na próxima Copa Sul-Americana.

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O duelo foi um confronto direto na parte de baixo da tabela e deixou o tricolor paulista na 12ª posição da tabela de classificação. Já o Sport pode ser matematicamente rebaixado nessa rodada e somente um milagre poderia livrá-lo de mais um rebaixamento na competição.

São Paulo se movimenta para 2022

Com a permanência na Série A praticamente garantida, a diretoria do São Paulo já começou o planejamento do elenco para o ano que vem, buscando resolver a situação de alguns atletas que estão sem espaço e não devem continuar no clube.

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O equatoriano João Rojas foi o primeiro atleta a deixar o clube paulista neste fim de temporada e acertou sua rescisão antecipada, encerrando sua passagem no clube. O atacante chegou o tricolor em 2018 e fez bons jogos na equipe, mas acabou perdendo espaço com Hernán Crespo e ficou fora dos planos da diretoria com a chegada de Ceni.

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Segundo o Bolavip.com, o atacante Éder deve rescindir seu contrato com São Paulo, seguindo o mesmo caminho de Rojas. O jogador chegou ao time paulista com muitas expectativas, principalmente devido seu ótima currículo que inclui uma Eurocopa com a Itália. Porém, as atuações não agradaram e o jogador acabou encostado com Hernán Crespo.

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A situação não mudou com a chegada do técnico Rogério Ceni e ele não tem conseguido atuar muitos minutos.

O salário do atacante seria um dos principais motivos para a possível saída, já que o time paulista vive uma grande crise financeira e precisa diminuir a folha de pagamento para ir atrás de novos reforços. Os vencimentos de Éder giram em torno de 600 mil por mês e deve ser reajustado no próximo ano.